會(huì)計(jì)職場(chǎng)規(guī)則你看懂幾個(gè)？

之前大熱的電視劇《歡樂(lè)頌》中充滿各種職場(chǎng)規(guī)則，讓小編我看了有種恍然大悟的感覺(jué)，細(xì)細(xì)回味著這幾年自己是怎么從一個(gè)職場(chǎng)小白到現(xiàn)在還是一枚小白的經(jīng)歷，可謂心在哭泣，在滴血，原來(lái)做好職業(yè)規(guī)劃才是最重要的步!

下面跟小小編來(lái)看看會(huì)計(jì)畢業(yè)后應(yīng)該怎么來(lái)規(guī)劃

1、出納

會(huì)計(jì)行業(yè)所謂的錢帳分離，即“出納碰錢不碰帳，會(huì)計(jì)管帳不碰錢”。出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。

工作經(jīng)驗(yàn)：0-1年以上

2、小會(huì)計(jì)

應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)都屬于小會(huì)計(jì)的范疇，通常管理一些賬務(wù)事宜。應(yīng)付會(huì)計(jì)一般是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、物質(zhì)采購(gòu)、管理等對(duì)內(nèi)、對(duì)外的現(xiàn)金支出項(xiàng)。應(yīng)收會(huì)計(jì)肩負(fù)核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任，掌握企業(yè)流動(dòng)資金的命門。

工作經(jīng)驗(yàn)：0-2年以上

3、總賬會(huì)計(jì)

總賬會(huì)計(jì)被稱為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“中”結(jié)者。整合應(yīng)收與應(yīng)付等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在月底及年底負(fù)責(zé)結(jié)賬和出具財(cái)務(wù)報(bào)表，給管理會(huì)計(jì)或公司高層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析?？傎~會(huì)計(jì)一般是從小會(huì)計(jì)、小出納的崗位逐步晉升。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

4、財(cái)務(wù)經(jīng)理

財(cái)務(wù)經(jīng)理必須要有良好的專業(yè)能力，需要對(duì)企業(yè)的全面管理與運(yùn)營(yíng)提供有力的決策支持，但同時(shí)必須具備良好的職業(yè)道德。

工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上

5、財(cái)務(wù)總監(jiān)

財(cái)務(wù)總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力，財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本、風(fēng)控、公司治理、管理會(huì)計(jì)等方面非常精通，具備極強(qiáng)的硬技能和軟技能。

工作經(jīng)驗(yàn)：10-15年以上

6、CFO

CFO是公司的二把手。CFO需要想方設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，公司股東利益化，為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。

工作經(jīng)驗(yàn)：12-15年以上

剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人一般都是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向，從小出納做起，可以說(shuō)，出納這個(gè)崗位上聚集了無(wú)數(shù)出入職場(chǎng)的新丁。雖然從出納晉升到CFO，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，但只要你堅(jiān)定目標(biāo)，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印，一切都有機(jī)會(huì)！