管理型財(cái)務(wù)——你所謂的夢想職位,其實(shí)也只是個中等水平的會計(jì)……

 

管理型財(cái)務(wù)——你所謂的夢想職位,其實(shí)也只是個中等水平的會計(jì)……

 

踏入職場,誰都不想永遠(yuǎn)做個基礎(chǔ)人才,都期望有朝一日能做個管理型人才,特別是財(cái)務(wù)會計(jì)人員。

因?yàn)樵诒姸嗷鶎訊徫恢校瑫?jì)的薪資可謂是非常低的。

然而,你夢想的“管理型財(cái)務(wù)”崗位,其實(shí)也僅僅是個中等水平的會計(jì)而已。頂多是能讓你過上小康生活,卻并不能讓你實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。

財(cái)務(wù)管理的五個層次

1、記賬型財(cái)務(wù)

即基礎(chǔ)會計(jì)人員,主要從事出納、費(fèi)用報(bào)銷、填制憑證、編制報(bào)表等工作。

記賬型財(cái)務(wù)屬于財(cái)務(wù)管理的初級階段,它的重點(diǎn)就在于“反應(yīng)”。只要記好賬,算好賬,上報(bào)完有關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)資料就算完成了任務(wù),還沒有具體深入到管理工作中去。

2、核算型財(cái)務(wù)

對應(yīng)中級會計(jì)人員,主要從事成本會計(jì)、總賬會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)、結(jié)賬等工作;要完整的體現(xiàn)反映和監(jiān)督,體現(xiàn)報(bào)表結(jié)果的完整性、準(zhǔn)確性、及時性和可比性。

報(bào)表真正的價值是用來分析,只有通過成本結(jié)構(gòu)分析、異常分析,發(fā)現(xiàn)對經(jīng)營有價值的關(guān)鍵點(diǎn)才能體現(xiàn)報(bào)表的作用。

所以,分析,是核算型財(cái)務(wù)的重中之重。

3、管理型財(cái)務(wù)

對應(yīng)的就是管理會計(jì),需要獨(dú)立應(yīng)對預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理等工作。

我們都知道,管理型財(cái)務(wù)的根本點(diǎn)在于把財(cái)務(wù)作為一個內(nèi)部控制體系。企業(yè)管理,特別是集團(tuán)企業(yè)管理的重心在控制,而財(cái)務(wù)控制是這個體系中的核心。它對規(guī)范企業(yè)行為、降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和提高企業(yè)整體競爭能力都起著至關(guān)重要的作用。

4、經(jīng)營型財(cái)務(wù)

對應(yīng)高級會計(jì)人員,要求能提出系統(tǒng)性思維解決財(cái)務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問題;

經(jīng)營型財(cái)務(wù)要求核算不斷細(xì)化,要能夠隨時拿出經(jīng)營部門想要的數(shù)據(jù)給經(jīng)營決策提供支撐并主動為其服務(wù)。

5、決策型財(cái)務(wù)

也可以稱為會計(jì),要求策劃投融資方案、對接資本市場。

財(cái)務(wù)管理如果能做到公司價格決策、治理結(jié)構(gòu)、投資決策離不開我們,此時我們就做到了決策型財(cái)務(wù),這也是財(cái)務(wù)管理的境界。

如何才能更快速的成為決策型財(cái)務(wù)?

首先,考證書。

基礎(chǔ)會計(jì)入職,要么有一定的經(jīng)驗(yàn),要么就要擁有技能證書。越是高職位的會計(jì),對證書的重視和要求就越高。不然,僅僅擁有初級證書的人,很難輕松找到?jīng)Q策型甚至經(jīng)營型的財(cái)務(wù)工作。

其次,經(jīng)驗(yàn)。

如果說證書是進(jìn)入決策型財(cái)務(wù)崗位的敲門磚,那么技能和經(jīng)驗(yàn),就是檢驗(yàn)?zāi)闶欠衲軇偃蔚脑嚱鹗7駝t,即便你考下了高級會計(jì)師、CPA等證書,也無法成功任職決策型財(cái)務(wù)。

后,要學(xué)會走捷徑。

我們平常都說“成功是沒有捷徑的”,但冠姐認(rèn)為,這個結(jié)論是片面的。成功,是有捷徑的,端看你選擇的捷徑,是不是正確的、是不是適合你的。

比如,有的人在學(xué)校學(xué)習(xí),三四年時間的積累,畢業(yè)后也只能從基礎(chǔ)的工作做起,月薪2000元——3500元;好一點(diǎn)的,也許能找到個出納或者財(cái)務(wù)助理的工作,月薪在4000元——6000元左右。

然而,有的人,即便是零基礎(chǔ)小白,在首冠學(xué)習(xí)6天后,就能系統(tǒng)的掌握財(cái)會領(lǐng)域龐大的知識體系,出具三大報(bào)表,學(xué)會擁有U8、T3的全面實(shí)操,勝任出納崗位!

這就是正確的捷徑!

再比如,從做會計(jì)到升職財(cái)務(wù)總監(jiān)的路上。

一般人都要經(jīng)歷:應(yīng)屆畢業(yè)生 → 一般會計(jì)(出納/財(cái)務(wù)助理)→ 總賬會計(jì) → 財(cái)務(wù)經(jīng)理 → 財(cái)務(wù)總監(jiān)這一過程,少說也得5年的時間(一般財(cái)務(wù)總監(jiān)要求至少5年的工作經(jīng)驗(yàn))。

而有的人,即便是沒有任何會計(jì)理論基礎(chǔ)的人,在首冠學(xué)習(xí)3個月后,就能直接勝任總賬會計(jì)一職,實(shí)現(xiàn)月薪8000+。在升職CFO的路上,直接比上一類人快上2—3年。

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