南京普爾教育質(zhì)量工程師培訓(xùn)課程安排

培訓(xùn)介紹：

南京普爾教育是最早開(kāi)展質(zhì)量師和內(nèi)審員培訓(xùn)的一批機(jī)構(gòu)，擁有完善的授課體系和評(píng)估體系，普爾質(zhì)量人培訓(xùn)已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)知名的代名詞，培養(yǎng)的人才深受企業(yè)歡迎，為進(jìn)一步提高中國(guó)質(zhì)量人的管理技術(shù)和水平，回饋社會(huì)和企業(yè)的厚愛(ài)，現(xiàn)將質(zhì)量師培訓(xùn)介紹如下，歡迎廣大學(xué)員和企業(yè)積極培訓(xùn)，共創(chuàng)未來(lái)！為今后在質(zhì)量崗位上的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)良好的基礎(chǔ)，不斷提升崗位的職業(yè)技能。

質(zhì)量崗位介紹：

質(zhì)量是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題，質(zhì)量是企業(yè)的生命，管理是企業(yè)的靈魂。質(zhì)量管理是興國(guó)之道，治國(guó)之策。人類(lèi)社會(huì)自從有了生產(chǎn)活動(dòng)，便產(chǎn)生了質(zhì)量的活動(dòng)。圍繞質(zhì)量形成全過(guò)程的所有管理活動(dòng)，都可稱為質(zhì)量管理活動(dòng)，現(xiàn)今人們的衣、食、住、行、工作、醫(yī)療、環(huán)境等無(wú)不與質(zhì)量息息相關(guān)。優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能給人們帶來(lái)便利和愉快，給企業(yè)帶來(lái)效益和發(fā)展，給國(guó)家?guī)?lái)繁榮和強(qiáng)大。產(chǎn)品質(zhì)量是決定一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也關(guān)系著廣大消費(fèi)者的切身利益。日本雖然人口眾多、國(guó)土狹小、資源貧乏，但在確立了“質(zhì)量興國(guó)”和“教育立國(guó)”的戰(zhàn)略方針后，卻能一躍而起，成為當(dāng)今世界的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)！越來(lái)越多的企業(yè)把質(zhì)量看作企業(yè)的生命，把質(zhì)量管理人才看作是企業(yè)“保護(hù)神”，而獲得質(zhì)量管理相應(yīng)資格證書(shū)的人才更是用人單位的“熱寵”。

培訓(xùn)內(nèi)容：

質(zhì)量工程師主要培訓(xùn)內(nèi)容：質(zhì)量與質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)、質(zhì)量控制與統(tǒng)計(jì)技術(shù)、質(zhì)量分析與改進(jìn)技術(shù)、Six sigma。

質(zhì)量經(jīng)理人主要培訓(xùn)內(nèi)容：質(zhì)量管理概論、質(zhì)量管理體系、供應(yīng)商管理、人力資源管理、工作計(jì)劃監(jiān)督與指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)、時(shí)間管理。

培訓(xùn)及考核方式：

1、互動(dòng)性―采用面授培訓(xùn)，突破網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)缺陷，老師與學(xué)員面對(duì)面交流，切切實(shí)實(shí)提高使用技巧；

2、應(yīng)用性―非傳統(tǒng)教學(xué)方式，旨在“活學(xué)活用”；趣味性―整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，采用學(xué)員互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)模擬場(chǎng)景訓(xùn)練等多種方式，使氣氛熱烈，學(xué)員在開(kāi)心之中掌握實(shí)戰(zhàn)技能；

3、鞏固性―培訓(xùn)結(jié)束后，運(yùn)用先進(jìn)測(cè)評(píng)手段進(jìn)行測(cè)評(píng)，并提供充足資料，鞏固學(xué)員學(xué)習(xí)效果。

普爾優(yōu)勢(shì)：

1、南京地區(qū)開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)本來(lái)就很少，普爾教育是南京地區(qū)開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，具有多年的質(zhì)量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)老師授課，多年來(lái)已為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)了大批實(shí)用的質(zhì)量管理才人，深受社會(huì)和企業(yè)認(rèn)可。

2、我機(jī)構(gòu)學(xué)員報(bào)名質(zhì)量師，報(bào)一個(gè)送一個(gè)，優(yōu)惠，大大提高了考試通過(guò)的幾率。

2、常年滾動(dòng)培訓(xùn)，先報(bào)、先學(xué)、先取證，一般先考取質(zhì)量管理師，然后再考質(zhì)量工程師，考試不過(guò)免費(fèi)再學(xué)，選擇普爾就是選擇質(zhì)量專(zhuān)業(yè)，普爾為中國(guó)質(zhì)量人加油。

3、不僅學(xué)書(shū)本知識(shí)更可與老師探討管理經(jīng)驗(yàn)，提升更快,一次報(bào)名成為普爾學(xué)員，終身享受各種服務(wù)和資料。

4、普爾教育還建立QQ群用于內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)交流，保持學(xué)員能力在培訓(xùn)之后還一直能得到持續(xù)提升。

5、報(bào)名中級(jí)質(zhì)量師的還可以免費(fèi)上初級(jí)質(zhì)量師的課程，為學(xué)習(xí)中級(jí)打下基礎(chǔ)，避免直接學(xué)習(xí)中級(jí)聽(tīng)不懂，而且成為普爾老學(xué)員后學(xué)習(xí)其他課程一律享受老學(xué)員待遇，為終身學(xué)習(xí)打下良好的合作基礎(chǔ)。