2019上海交大昂立IT金領(lǐng)就業(yè)保障班,保底薪服務(wù)費(fèi)
2019上海交大昂立IT金領(lǐng)就業(yè)保障班,保底薪服務(wù)費(fèi)
交大昂立”,自1984年成立至今,已走過(guò)整整25個(gè)年頭。從最初以家教、文印為主的勤工儉學(xué)機(jī)構(gòu),演繹成以生物制品為主的“昂立1號(hào)”和以教育培訓(xùn)為主的“昂立教育”,昂立發(fā)展的每一步都充滿艱辛而又穩(wěn)定堅(jiān)實(shí),并得到交大領(lǐng)導(dǎo)層大力支持。昂立現(xiàn)任董事長(zhǎng)由歷任交大黨委書(shū)記、現(xiàn)任校務(wù)委員會(huì)名譽(yù)主任王宗光教授任,昂立學(xué)院現(xiàn)任院長(zhǎng)由交大管理學(xué)院院長(zhǎng)王方華教授任。
經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展歷程,昂立it教育在教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)上取得了輝煌的成績(jī),曾被評(píng)為全國(guó)十大教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并且位居榜首。
昂立IT以培養(yǎng)高質(zhì)量的it技術(shù)人才為宗旨,堅(jiān)持“以學(xué)習(xí)者為中心”為教學(xué)理念,為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和齊全的硬件設(shè)施,對(duì)學(xué)員進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué),最.大限度的挖掘和激發(fā)學(xué)員個(gè)人的學(xué)習(xí)潛能,培養(yǎng)大量符合社會(huì)的IT人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷優(yōu)化公司IT服務(wù)流程,提高IT服務(wù)質(zhì)量;
2、IT系統(tǒng)的整體規(guī)劃、需求分析、開(kāi)發(fā)實(shí)施等;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施IT系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)維工作,監(jiān)控運(yùn)維過(guò)程,解決或協(xié)調(diào)解決運(yùn)維中的故障、性能瓶頸等問(wèn)題;
4、根據(jù)IT規(guī)劃,組織公司的應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè);
5、優(yōu)化及完善公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);服務(wù)于核心網(wǎng)絡(luò)日常相關(guān)技術(shù)支持,核心網(wǎng)絡(luò)的可用性,建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃的核心網(wǎng)絡(luò);
網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)維護(hù)工程師、運(yùn)維工程師、技術(shù)支持 4—8K
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師 6—12K
運(yùn)維總監(jiān)、IT經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師、IT技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理 10K—30K
二、課程設(shè)置
CCNA / CCNP / HCDP / CCSP_HALF / RHCE / COMPTIA_A+ / OUTLOOK / ITIL
特別饋贈(zèng):上海交大專(zhuān)為IT人士打造的雅思英語(yǔ)課程,價(jià)值5800元
保障服務(wù)、底薪服務(wù)內(nèi)容:
1、面試入學(xué),為學(xué)員提供就業(yè)服務(wù),簽署培訓(xùn)合同與就業(yè)保障雙。
2、達(dá)到學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)要求后,學(xué)員4000元以上月薪,服務(wù)費(fèi)僅相當(dāng)于單月收入。
3、贈(zèng)送交大昂立企業(yè)管理提供的專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn)課程。
4、學(xué)員可享受三年內(nèi)免費(fèi)技術(shù)升級(jí)培訓(xùn)服務(wù)。
5、學(xué)員可享受三年內(nèi)免費(fèi)實(shí)驗(yàn)機(jī)時(shí)服務(wù)。
6、學(xué)員可享受三年內(nèi)每年三次免費(fèi)技術(shù)講座。
7、除畢業(yè)保底薪就業(yè)外,畢業(yè)學(xué)員還可享受五年內(nèi)三次額外面試推薦服務(wù)。
8、學(xué)員可進(jìn)入交大昂立教育人才庫(kù),無(wú)縫對(duì)接龐大的合作企業(yè)群。
課程名稱(chēng) 課程模塊
ONLY-A 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家 CCNA / CCNP / HCDP / CCSP_HALF / RHCE / COMPTIA_A+ / OUTLOOK / ITIL 組合價(jià)格:22000 套餐優(yōu)惠價(jià):4800 保底薪服務(wù)費(fèi):4000
ONLY-B云系統(tǒng)管理專(zhuān)家 RHCE / CCNA / CCNP / OPENSTACK / OCA / OCP / VCP / ACCESS / COMPTIA_CLOUD+ / ITIL 組合價(jià)格:25800 套餐優(yōu)惠價(jià):17800 保底薪服務(wù)費(fèi):5000
具體詳情可在線咨詢(xún)客服或撥打熱線400-968-9396為您詳細(xì)解答
學(xué)員就業(yè)明星:
盛Kiki :大專(zhuān)應(yīng)屆生,IT零基礎(chǔ)13年入學(xué),學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家課程14年入職法國(guó)楊獅傳媒HELPDESK,實(shí)習(xí)工資4200/月,轉(zhuǎn)正5500元/月
鄧Ricky:本科學(xué)歷,待業(yè),13年入學(xué),學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家課程,獲得COMPTIA A+認(rèn)證13年底入職盛大網(wǎng)絡(luò),擔(dān)任中心機(jī)房副主任,工資7600元/月
黃Terresa:大專(zhuān)應(yīng)屆生,女生,多媒體專(zhuān)業(yè)13年入學(xué) ,學(xué)習(xí)云系統(tǒng)管理專(zhuān)家課程14年入職蘇州智驍網(wǎng)絡(luò)科技,擔(dān)任數(shù)據(jù)庫(kù)管理工程師,實(shí)習(xí)工資5000元/月,轉(zhuǎn)正6300元/月
胡Jerry:專(zhuān)科學(xué)歷,三年網(wǎng)管經(jīng)驗(yàn)14年入學(xué),學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家課程,獲得A+、RHCE認(rèn)證14年底入職上海浦發(fā)銀行,擔(dān)任IT部經(jīng)理,工資9700元/月
俞Tank:自考本科學(xué)歷,兩年物流經(jīng)驗(yàn)14年入學(xué),學(xué)習(xí)云系統(tǒng)管理專(zhuān)家課程,獲得RHCE、COMPTIA CLOUD+認(rèn)證14年底入職上海合勝科技,擔(dān)任服務(wù)器運(yùn)維工程師,工資12000元/月
戚Anthony:專(zhuān)科學(xué)歷,兩年初級(jí)程序員經(jīng)驗(yàn)12年入學(xué),學(xué)習(xí)云系統(tǒng)管理專(zhuān)家課程14年技術(shù)移民,現(xiàn)任職于AGC 礦業(yè)投資集團(tuán),擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)主管,年薪69000澳元。
部分合作企業(yè)
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