南昌有沒有幼師的專業(yè)培訓班

近期有學院咨詢南昌有沒有幼師的專業(yè)培訓班，當然是有的。南昌端木幼師就是南昌幼師專業(yè)培訓班。

為什么說南昌端木幼師是專業(yè)的幼師培訓班呢？

南昌端木幼師特色教育

一   專業(yè)的人在做專業(yè)的事

 自2009年開始，南昌端木幼師就一直專業(yè)從事幼兒教師的人才培養(yǎng)。一個專業(yè)，一顆恒心，一群端木人埋首苦干就是七八年；加上從2002年申請“幼兒師范”專業(yè)算起，端木已經是一所從事十五年幼師教育的老幼師學校了。任何人、任何學校如果盯緊一件事認真做了十五年，無論規(guī)模有多大但對所行之事的認識之深，感情之澄，是別人絕對無法達到的。何況還是一直處于不斷創(chuàng)新和發(fā)展中的端木教育。

二   公開透明 做事靠譜 

南昌端木幼師在新生咨詢的時候的最喜歡講“我先和你講清楚……”。是的，在南昌端木幼師一切都是公開透明的；處處用條例規(guī)定說明行或不行；簽訂《學習協(xié)議》約束雙方；在你繳費前，會給你講清楚行業(yè)的現(xiàn)狀、以后的待遇、各項收費、學習實習的注意事項；特別是政策規(guī)定學校不能為你辦到的。最后會要求仔細閱讀《學習協(xié)議》，總之會讓你在清晰了解幼教行業(yè)、國家政策、學校情況之后明明白白的報名。

你現(xiàn)在看到的和聽到的，就是你以后將獲得的?，F(xiàn)在沒有承諾的，就是超出了政策學校無法做到的。

三   全面涉及，打造幼師教育一站式服務

南昌端木幼師的業(yè)務項目涉及到幼教領域的方方面面。在這里有一批專業(yè)的幼教師資傳授技能；在這里有一群資深的幼教專家不斷創(chuàng)新；在這里一群勤奮的端木人默默耕耘。在端木教育有一年制速成班和半年制速成班兩個全日制學習班；有周末技能強化班專為在職人員提供幼教學習的機會；有暑期14天提升班、有32課時特色技能課程班（蒙氏、親子、奧爾夫音樂、體智能）；有幼師資格證考前集訓、有特色教師證專項培訓；有學前教育學歷提升……只要幼教從業(yè)人員需要的端木教育都有。       

 作為專業(yè)的幼師學校端木全面涵蓋各個培訓項目。

四   不斷創(chuàng)新是端木一直發(fā)展的前提

南昌端木幼師從成立一年制快速成長就業(yè)班開始就從沒有停止對課程設置的創(chuàng)新和開發(fā)。同時不斷改進教學方法，指導任課教師學習能讓學生更易于接受的教學方法。摒棄無用的課程是端木最正確的抉擇，它讓學生比其它學校的學生獲得了更多有效時間?！皩嵅?實用”是端木發(fā)展的核心，它讓端木畢業(yè)生更受用人單位歡迎；讓學生在興趣中進步是端木追求的目標。創(chuàng)新就是圍繞著這些進行，讓學生不厭學不棄學。 

 興趣才是學生走進端木的理由。

五   教學高效—以最短的時間培養(yǎng)最好的學生

南昌端木幼師不斷研發(fā)，盡量將復雜的教學簡單化。將教學時間和練習時間完美結合，推廣“舉一反三”的教學思路，讓學生在有限的學習時間內掌握最多的技能。同時讓學生時刻牢記將來的教育對象是幼兒，不沉迷于某一時某一項技能，而是博而學之，實而用之。

運用高效的教學手段是端木實現(xiàn)教育目標的特色之一。

六   給學生分個類，人人都能成為優(yōu)秀

南昌端木幼師提供個性化的咨詢和指導，讓每一名進入端木的學員都充分了解自身的優(yōu)勢，并發(fā)揮到以后的工作中去。對學生以新入后進分類、有無基礎分類、反應快慢分類……囑咐任課教師區(qū)別對待，個體訓練，讓每一個人都優(yōu)秀起來。發(fā)揮其特長，完善其品質。

南昌端木幼師培訓的不僅是幼師，更在尋找幼教專家。

七   在校一時，關注一生

南昌端木幼師學員在校學習時間最長是一年、最短是三天。但雙方之間的聯(lián)系卻是長久的。端木教育除了通過互聯(lián)網不斷輸送教案和課程外，還與之保持聯(lián)系，不定時詢問現(xiàn)狀給予協(xié)助。目的是讓每一個和端木有關聯(lián)的人都有一個厚重的依靠。

南昌端木幼師建有“全國幼教聯(lián)盟”里面有很多的幼師和幼兒園。

八   技能學習和資格證兩手抓，兩不誤

因為國家要求幼師必須持證上崗，南昌端木幼師對內部學員加強《保教》與《綜合能力》兩科的強化，每周一次試卷模擬。同時為讓學生達到報考要求，端木與相關院校簽訂學歷提升合作，讓學生能在最短時間輕松拿到大專畢業(yè)證。

通過端木全體老師的努力，近三年來入學的學員在不影響技能學習的同時，人人可以大專畢業(yè)，人人可以考取幼兒教師資格證。

九  送教入園，端木的存在就是為了方便園長和老師

南昌端木幼師是最了解幼教機構的培訓單位，也是愿意提供貼心服務的。各項培訓從時間上、形式上盡量配合幼兒園的安排，不影響老師的正常工作。其中，“入園培訓”“上門指導”就是端木培訓的一大特色，只要幼教機構有需要，端木就會安排師直接導師送教入園。

每年的暑期技能強化（14天）培訓，是端木專為友情單位提供的性價比超高的綜合性培訓。