香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)含金量有多高？

香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)含金量有多高？

香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)含金量讓我驚呆了！

如今，企業(yè)財(cái)務(wù)人員考會(huì)計(jì)已經(jīng)十分普遍，大部分財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人非但不會(huì)反對(duì)，反而予以鼓勵(lì)，究竟香港CPA承載了企業(yè)哪些期待？

 求職者的“敲門(mén)磚”  

在一項(xiàng)名為“中國(guó)未來(lái)10年緊缺人才資源”的調(diào)查中，會(huì)計(jì)師位居榜首。毫無(wú)疑問(wèn)，會(huì)計(jì)師將成為未來(lái)人氣較高的“金領(lǐng)一族”。

記者了解到，企業(yè)在招聘財(cái)會(huì)人員時(shí)，擁有香港CPA資質(zhì)的求職者會(huì)更受用人單位青睞。

不少企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)將是否擁有香港CPA資質(zhì)作為首要考慮條件，甚至很多投資公司、證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)在招聘非會(huì)計(jì)崗位時(shí)都會(huì)優(yōu)先考慮具備香港CPA證書(shū)的求職者。

由于香港CPA考試內(nèi)容通常包含了會(huì)計(jì)、管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最前沿的知識(shí)，能夠通過(guò)香港CPA考試，也從一個(gè)側(cè)面證明了應(yīng)考者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

因此，現(xiàn)在不少企業(yè)更看重香港CPA資質(zhì)而非學(xué)歷和畢業(yè)院校。

香港CPA證書(shū)只是求職的“敲門(mén)磚”，擁有香港CPA證書(shū)后也許會(huì)比其他求職者多一些面試機(jī)會(huì)，但是企業(yè)更看重持有證書(shū)的人，而非證書(shū)本身。因此，財(cái)會(huì)人員在考取證書(shū)后還應(yīng)不斷擴(kuò)充知識(shí)面，這對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展是十分必要的。

業(yè)務(wù)處理上有顯著優(yōu)勢(shì)

企業(yè)為何喜歡擁有香港CPA證書(shū)的求職者？他們究竟能為企業(yè)帶來(lái)什么？

現(xiàn)在，企業(yè)報(bào)表都要通過(guò)審計(jì)，擁有香港CPA資質(zhì)的財(cái)務(wù)人員對(duì)審計(jì)的過(guò)程和程序有更多了解，從與審計(jì)溝通角度來(lái)看，他們能自然而然地站在審計(jì)角度思考問(wèn)題。

另一方面，現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在具體處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)是有一定的選擇權(quán)的，如在折舊方法、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)等方面。不少企業(yè)認(rèn)為具有香港CPA證書(shū)的財(cái)會(huì)人員更能夠站在企業(yè)的角度進(jìn)行科學(xué)合理的選擇。

擁有香港CPA證書(shū)的從業(yè)人員能夠?qū)⑵渌莆盏男轮R(shí)迅速地用于解決工作中所面臨的疑難問(wèn)題，同時(shí)也更能贏得企業(yè)外部和內(nèi)部人員的尊重。

另外，如果應(yīng)聘者擁有香港CPA證書(shū)，并有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷，那么，其在同審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通時(shí)比不具備該經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員更通暢，經(jīng)其審核的賬務(wù)處理也很符合準(zhǔn)則規(guī)范。

同時(shí)，企業(yè)進(jìn)行審計(jì)調(diào)整的成本（包括納稅成本）相對(duì)較小，所以企業(yè)也愿意招聘擁有香港CPA證書(shū)的員工。

對(duì)此，天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所董事長(zhǎng)陳永宏也表示，在企業(yè)中，財(cái)務(wù)人員基本分為3個(gè)層次：事務(wù)型、管理型和決策型，企業(yè)肯定期望招聘的財(cái)務(wù)人員能夠勝任管理型的工作，并且即使從事事務(wù)型工作也能很快向更高層次轉(zhuǎn)換。

在大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，沒(méi)有香港CPA資質(zhì)的審計(jì)人員最多成為高級(jí)審計(jì)員。因此，香港CPA資質(zhì)在一定程度上已經(jīng)成為會(huì)計(jì)人晉升的重要條件。

 財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)率更高  

社會(huì)上有部分人士認(rèn)為，只要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，有沒(méi)有一紙證書(shū)也沒(méi)有關(guān)系。

與會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試不同，香港CPA證書(shū)不與工資掛鉤，但其含金量已經(jīng)不言而喻。因此，不少企業(yè)都采用了不少激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工考取香港CPA證書(shū)。