北京青藤M(fèi)BA提前面試無憂培訓(xùn)班

青藤M(fèi)BA擁有三師服務(wù)

1、導(dǎo)師：

清北人商學(xué)院導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，讓備戰(zhàn)過、學(xué)習(xí)過、經(jīng)歷過的校友給你真實(shí)、有效的指導(dǎo)，避免無謂的摸索，提升申請效率。

2、面試官：

組織面試全真模擬，現(xiàn)場點(diǎn)評示范，考前魔鬼沖刺特訓(xùn)

3、教學(xué)助教：

提供專屬備考計(jì)劃表、院校資料包；

全程督導(dǎo)學(xué)習(xí)、教學(xué)效果監(jiān)督；

新資訊公布、24小時(shí)答疑。

 

 

課程資料：

六大核心價(jià)值，優(yōu)質(zhì)服務(wù)：

1、 備考全程規(guī)劃：專業(yè)規(guī)劃備考節(jié)奏、按部就班穩(wěn)穩(wěn)拿offer；

2、 私人訂制輔導(dǎo)：面對面針對性輔導(dǎo)、凸顯你的個(gè)人特色；

3、 專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)：全部清北專業(yè)導(dǎo)師、豐富的輔導(dǎo)成功經(jīng)驗(yàn)；

4、 管理課程充電：管理課程提前學(xué)習(xí)、由內(nèi)而外提升競爭力；

5、 社群管家服務(wù)：多對一專屬服務(wù)、抓住備考重要信息；

6、 服務(wù)承諾：勇于對結(jié)果負(fù)責(zé)、源自對過往成績的信心。

 

課程介紹及特色：

模塊一：申請材料一對一輔導(dǎo)

每年申請者只有約18%的人獲得面試資格，而能否獲得關(guān)鍵性的面試資格主要取決于申請材料，申請材料對于成功考取至關(guān)重要。青藤M(fèi)BA為每位學(xué)員配備經(jīng)驗(yàn)豐富的專屬材料輔導(dǎo)導(dǎo)師，享受一對一，三輪以上的材料輔導(dǎo)，確保獲得MBA的面試資格。

1、職業(yè)性格評測

我們尊重每一位申請者的獨(dú)特性，每位學(xué)員均有機(jī)會(huì)獲得一次專業(yè)的性格測評及解析，幫助考生發(fā)現(xiàn)個(gè)體潛在優(yōu)勢，增強(qiáng)自我認(rèn)知，充分展示自身亮點(diǎn)。

2、職業(yè)規(guī)劃梳理

備考規(guī)劃師對申請者學(xué)歷背景、職業(yè)經(jīng)歷做出評估，幫助考生探索職業(yè)發(fā)展可能路徑，從職業(yè)發(fā)展視角考量MBA價(jià)值，備考目標(biāo)更明確。

3、擇校策略與規(guī)劃

導(dǎo)師根據(jù)考生背景情況及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，給予至少三所院校報(bào)考建議，合理安排備考節(jié)奏，確保學(xué)業(yè)工作雙平衡。

4、行企職發(fā)展分析

專屬材料導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)員查找行業(yè)資料、閱讀行業(yè)報(bào)告，通過同行業(yè)數(shù)據(jù)對比深度探索行業(yè)發(fā)展趨勢，解析洞察公司發(fā)展規(guī)劃，并結(jié)合考生情況，發(fā)掘自身優(yōu)勢和發(fā)展機(jī)遇。

5、申請材料多輪優(yōu)化

從院?？疾靷?cè)重點(diǎn)到職業(yè)亮點(diǎn)經(jīng)歷挖掘，再到輔助材料的準(zhǔn)備，每校申請材料將歷經(jīng)3-4輪次的梳理修改。材料導(dǎo)師從確定思路框架到內(nèi)容輸出表達(dá)，全程為你保駕護(hù)航。

6、個(gè)人陳述精美優(yōu)化

框架梳理，內(nèi)容優(yōu)化；

PPT制作優(yōu)化；

個(gè)人陳述演講訓(xùn)練。

 

模塊二：綜合管理能力提升

MBA申請更注重對考生的領(lǐng)導(dǎo)力和綜合管理能力的考察，青藤M(fèi)BA專為考生設(shè)計(jì)了相應(yīng)課程，幫助考生提升面試中的綜合實(shí)力。

 

1、企業(yè)管理通論

· 戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略規(guī)劃

· 有效決策及計(jì)劃管理

· 企業(yè)文化與管理溝通

· 市場營銷與產(chǎn)品邏輯

· 業(yè)績考核與財(cái)務(wù)管理

目標(biāo)：夯實(shí)管理理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)提升管理思維，幫助考生更理性思考管理實(shí)踐。

2、領(lǐng)導(dǎo)力提升

· 認(rèn)知你的領(lǐng)導(dǎo)類型

· 適合你的領(lǐng)導(dǎo)方式

· 系統(tǒng)打造領(lǐng)導(dǎo)力

· 團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展

目標(biāo)：加強(qiáng)自我認(rèn)知，幫助考生挖掘領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，充分展示領(lǐng)導(dǎo)魅力。

3、創(chuàng)業(yè)周期論

· 獨(dú)角獸如何跨越周期

· 融資邏輯和流程

· 股權(quán)分配的術(shù)與數(shù)

· 創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品降維開發(fā)

目標(biāo)：提升創(chuàng)業(yè)考生的創(chuàng)始人思維，總結(jié)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，展示實(shí)力。

4、蓋洛普優(yōu)勢輔導(dǎo)

· 找到你的天賦才干

· 找準(zhǔn)你的職業(yè)路線

· 成為資源整合的高手

目標(biāo)：激發(fā)學(xué)員內(nèi)在潛能，結(jié)合MBA學(xué)習(xí)經(jīng)歷與資源，制定職業(yè)加速成長方案。

5、北大抽題面試精講

· 團(tuán)隊(duì)管理類題目解析

· 價(jià)值觀判斷類題目解析

· 時(shí)事政策類題目解析

· 宏觀經(jīng)濟(jì)類題目解析

· 社會(huì)熱點(diǎn)類題目解析

目標(biāo)：細(xì)分抽題類型，建立答題思路，拓展宏觀知識(shí)面，提升商業(yè)洞察力。

6、組面如何脫穎而出

· 無領(lǐng)導(dǎo)小組常見形式

· 組面評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與能力考查

· 角色分工與表現(xiàn)方式

· 組面制勝關(guān)鍵策略

目標(biāo)：幫助考生了解組面考察要點(diǎn)，抓住組面分點(diǎn)，脫穎而出。

7、線上面試技巧及注意事項(xiàng)

· 線上面試形式

· 線上面試技巧

· 線上面試注意事項(xiàng)

目標(biāo)：幫助考生了解線上面試形式及面試技巧，讓考生利用線上面試取得成功。

 

模塊三：全真面試模擬演練

獲得MBA面試資格的考生只有40%獲得條件錄取資格，要通過面試，關(guān)鍵要把握住提前面試的要求和面試技巧，在面試中揚(yáng)長避短，充分體現(xiàn)自身各項(xiàng)優(yōu)勢，獲得理想的面試成績。青藤M(fèi)BA為你真實(shí)還原面試現(xiàn)場，問題風(fēng)暴提升思辨能力。

1、差異化面試定位梳理

提前面試考察點(diǎn)解析；面試問題及策略指導(dǎo)；個(gè)人面試定位及亮點(diǎn)梳理。

2、全真模擬面試體驗(yàn)

Ø 第 一輪模擬面試

全面熟悉清北人面試流程和方向，梳理職業(yè)規(guī)劃，展示職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

綜合考察+職業(yè)規(guī)劃+管理知識(shí)+抽題考察

Ø 第二輪模擬面試

針對清北人關(guān)鍵性的壓力面試環(huán)節(jié)進(jìn)行專門訓(xùn)練，培養(yǎng)面試臨場經(jīng)驗(yàn)。

壓力面試+領(lǐng)導(dǎo)力考察+細(xì)節(jié)驗(yàn)證+抽題考察

Ø 第三輪模擬面試

針對面試薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合清北人錄取要求進(jìn)行針對性的強(qiáng)化提升。

行業(yè)問題+思維能力+時(shí)政熱點(diǎn)+抽題考察

3、面試禮儀形象設(shè)計(jì)及訓(xùn)練

專業(yè)形象禮儀老師為學(xué)員進(jìn)行面試前的禮儀培訓(xùn)和形象設(shè)計(jì)，提升面試形象分。

4、面試復(fù)盤總結(jié)

院校面試結(jié)束后，導(dǎo)師幫助考生復(fù)盤面試全過程，為后續(xù)院校面試做針對性提升。