洛陽達內高級軟件測試工程師培訓課程

達內高.端軟件測試工程師培訓課程內容介紹

專為培養(yǎng)軟件行業(yè)中的“VIP”而設計，就業(yè)·培優(yōu)·才高——總有一款適合你!

 

零基礎入門軟件測試、軟件測試進階，達內軟件測試培訓課程“前后分級培優(yōu)”模式設置，滿足你的需求!學習軟件測試知識，不知道如何選擇培訓機構，達內詳盡的軟件測試課程內容、簽約保障的授課講師、中國平安的就業(yè)教育保障險，你還擔心什么?每年10萬人的共同選擇，你值得信賴!

 

軟件測試的行業(yè)優(yōu)勢： 

1、入職門檻低，薪資待遇高

2、工作壓力小，職業(yè)壽命長

3、市場需求大，無性別歧視

 

達內軟件測試課程：因材施教、分級培優(yōu)教學模式

差異化教學是教學的更高境界，可以根據學員情況因材施教的課程才是更好的課程。

為什么要推出差異化教學模式?達內推出因材施教、分級培優(yōu)有兩個原因： 

 

1、適合不同基礎的學員

教育培訓行業(yè)一直不能解決的難題是：“無 法根據不同學習能力、不同學習水平的學員進行 針對性的因材施教，導致不同學習水平、不同學 習能力的學員在一個班級內混合上課，學生學習 的效果無法實現最.大化”。

 

2、滿足企業(yè)需求 

隨著企業(yè)招聘職位的越來越細化，對崗位 的技術要求越來越細，達內必須按照企業(yè)的需求 為企業(yè)提供高水平的技術人才，所以必須推出差 異化教學模式，滿足企業(yè)的招聘需求。

 

達內“前后分級培優(yōu)”是什么?

 

達內前后分級培優(yōu)是指，同一期的課程分為就業(yè)班和培優(yōu)班，學員可以根據自己的學歷、自身學習能力，選擇學習就業(yè)班課程還是學習培優(yōu)班課程。就業(yè)班和培優(yōu)班前三個階段的課程是一樣的，而且所有的學員在一起上課。 前三個階段學習完以后，就業(yè)班的學員就可以直接找工作就業(yè)了，而培優(yōu)班的學員繼續(xù)學習后兩個階段高.端自動 化課程，全部課程學完以后再去找工作就業(yè)。

 

達內軟件測試培訓前后分級培優(yōu)上課流程：

達內軟件測試課程3大優(yōu)勢： 

1、精細化的分級教學： 

就業(yè)班：針對學歷低、非計算機專業(yè)的小白量身打造的經典入門課程，低起點、短平快，易入行

培優(yōu)班：為學習能力強的優(yōu)等生量身定度的高起點課程，小白培優(yōu)拿高薪

才高班：針對有測試工作經驗的人士定制的提升課程，突破職業(yè)發(fā)展瓶頸，挑戰(zhàn)更高薪資

2、顛覆式名企真實項目驅動：

真：全程采用國內知名互聯網公司真實上線發(fā)版項目 多：實訓講師帶領學員每周至少做一個項目

長：每周至少 2 天為項目時間

3、擁抱 ABC，緊跟時代技術潮流：

A(AI，人工智能) 

課程包含當前火爆的編程語言——

Python，學完后可以做人工智能測試、Python 自動化測試、接口測試等

高.端測試

 

B(Big Data，大數據) 

培優(yōu)課程中包含大數據項目——京淘電商性能測試，覆蓋大數據核心技術、框架(Hadoop、SpringMVC、 MyBatis、Nginx 、Redis 、RESTFul 等等)

 

C(Cloud Computing，云計算)

課程包含 linux 云計算技術，可以勝任服務器端測試和云端測試。

達內指定授課講師承諾書

貫徹專家組合授課，秉承“出高徒、高徒拿高薪”的教學理念，是達內公司教學質量的重要環(huán)節(jié)。 作為美國上市的職業(yè)教育公司，公司通過現金 + 期權的模式高薪吸引業(yè)內技術更強的人才擔任達內的培訓講師。

 

誠信經營，拒絕虛假宣傳是達內公司的經營理念。達內公司將在學員報名之前公布公開所有授課講師的安排 及背景資料，并鄭重公布《指定授課講師承諾書》，學員利益。

 

《高.端軟件測試工程師課程》承諾授課講師如下：