上海丁盛人力資源法務(wù)師崗位證書培訓(xùn)課程

人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心《人力資源法務(wù)師》崗位證書培訓(xùn)

發(fā)布日期：

國 家證書《人力資源法務(wù)師》崗位能力證書

招生簡章

2012年上海灘知名資深仲裁員、勞動法務(wù)專家、人力資源實戰(zhàn)專家聯(lián)袂宣講——

從仲裁、勞動法專家、企業(yè)HR實戰(zhàn)三個角度，深度剖析社會保險法，高院解釋（三）等

勞動人事政策法規(guī)，2015年企業(yè)人力資源管理風(fēng)險控制

【課程介紹/KECHENGJIESHAO】

  隨著《國 家中長期人才發(fā)展綱要（2010―2020年）》和《上海市中長期人才發(fā)展綱要規(guī)劃（2010―2020年）》、《中國的人力資源狀況》白皮書的陸續(xù)發(fā)布，國 家對人才和人力資源重視，同時出臺的《最 高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》、《勞動合同法》及《實施條例》、《勞動爭議調(diào)解法》、《就業(yè)法》、《社會保險法》等一系列人力資源管理的法律法規(guī)出臺，標(biāo)志了中國人力資源從業(yè)者進入法制管理階段，對人力資源從業(yè)者提出了新的挑戰(zhàn)！

為了讓各類企業(yè)人力資源從業(yè)者在短的時間內(nèi)學(xué)習(xí)和掌握人力資源管理法務(wù)知識，破解勞資關(guān)系，構(gòu)建全方位和諧的勞動關(guān)系，為企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績提供人力資源保障，三才培訓(xùn)受人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心《人力資源法務(wù)師》項目辦公室委托，在上海負(fù)責(zé)該項目推廣和培訓(xùn)工作，通過4天的專業(yè)實戰(zhàn)勞動法規(guī)知識和技能的實訓(xùn)，學(xué)員完全能勝任解決企業(yè)發(fā)生的各類勞動關(guān)系糾紛，營造和諧的員工關(guān)系，提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績！

【課程收益/KECHENGSHOUYI】

1、有機會成為上海市兼職勞動仲裁員

2、上海灘知名資深仲裁員、勞動法專家授課，現(xiàn)場解答企業(yè)實際案例

3、結(jié)識上海地方勞動法規(guī)的制定者和參與制定者，如市仲裁院高管

4、免費參加人力資源論壇和沙龍，并有機會成為會員

5、人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心《人力資源法務(wù)師》崗位能力證書

【報考對象】

1、從事人力資源工作的各職位人員，包括董事會、辦公室、行政管理等專業(yè)人員

2、政府機關(guān)、企事業(yè)單位法務(wù)及工會主席、工作人員

3、人力資源外包、人才派遣、勞務(wù)公司、人才公司及管理咨詢公司的從業(yè)人員

4、有志于從事政府部門兼職勞動仲裁員的企業(yè)專業(yè)管理人員

5、有一定工作經(jīng)驗的對人力資源法務(wù)感興趣的社會從業(yè)人員

【培訓(xùn)內(nèi)容】

一、勞動法規(guī)解析及企業(yè)操作指導(dǎo)

二、《勞動合同法》及《實施條例》等主要法律法規(guī)的釋疑及2011年典型勞動爭議處理

三、勞動合同法條件下的人力資源管理挑戰(zhàn)（規(guī)章制度、招聘、薪酬、考核） 

四、企業(yè)人力資源或工會人員處理內(nèi)部勞動爭議的技巧

【培訓(xùn)證書】

1、 學(xué)員參加全部課程培訓(xùn)并考試合格者，頒發(fā)中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的《人力資源法務(wù)師》崗位能力證書，全國通用；證書官方查詢網(wǎng)址：edu.mohrss.gov.cn；同時獲得證書的學(xué)員將成為人力資源法務(wù)師會員，并被收錄到人力資源法務(wù)師人才簡歷庫，有機會免費推薦工作。

2、 證書永 久有效。持證人員每年可免費參加新的人事政策法律法規(guī)繼續(xù)教育，不斷補充新的勞動法律知識。

【培訓(xùn)費用】

【優(yōu)惠政策】

1、所有學(xué)員參加其它培訓(xùn)課程，可享受特別優(yōu)惠價格。

2、所有學(xué)員可獲得HR日常工作免費咨詢：如勞動糾紛處理、HR工作技巧等。

【核心講師】

1、方曉 (小黑)  

勞動關(guān)系首 席講師 人力成本與用工風(fēng)險控制專家　17年人力資源在職經(jīng)驗，

任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海市社科院經(jīng)濟研究所特聘專家顧問、多家集團企業(yè)人力成  本與勞動關(guān)系顧問。

2、阿斌

《上海勞動保障》雜志主編

上海勞動保障學(xué)會勞動法專業(yè)委員會委員

上海浦東新區(qū)勞動保障學(xué)會理事。

《勞動報》、《人才市場報》、《職業(yè)》雜志等勞動法專欄作者

在《勞動報》開設(shè)《勞權(quán)話題》專欄，在《新民求職》開設(shè)《政策解讀》專欄，在《就業(yè)時報》開設(shè)《阿斌講勞動法》專欄，在上海社會科學(xué)院講授勞動法學(xué)課程，曾參加編寫高等學(xué)校工商管理系列教材《人力資源開發(fā)與管理》（中國鐵道出版社）等

    3、洪桂彬

人力資源、財稅社保與勞動關(guān)系專家，精通企業(yè)人工成本優(yōu)化與風(fēng)險控制。擁有跨區(qū)域、萬人以上的勞動關(guān)系處置經(jīng)驗?！度瞬攀袌鰣蟆穭趧雨P(guān)系工作室首 席法律顧問；上海海納人力資源有限公司首 席顧問；兼任多家全國企業(yè)集團首 席勞動法律顧問?！赌M仲裁庭》《勞權(quán)接待室》《勞動關(guān)系小秘書》專欄作者，《人才市場報》《人力資源管理》《人力資源》《上海勞動保障》《勞動報》《理才》等多家媒體特邀撰稿人。

4、金新松

金老師長期從事企業(yè)勞動人事管理、法務(wù)及勞動爭議案件實戰(zhàn)與研究工作，年均出席各類勞動爭議案件的庭審實戰(zhàn)達(dá)百余場，年均回答各類勞動人事法務(wù)近百人次，每年有60%的工作日在用人單位協(xié)助處理各類勞動人事管理事務(wù)的，擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟知企業(yè)勞動人事管理中的各類佳實戰(zhàn)解決方案與技巧，熟知勞動爭議仲裁與訴訟新司法政策，他參與處理過的企業(yè)或個人勞資談判以及勞動爭議仲裁及訴訟案件達(dá)千余件以上，并為眾多企業(yè)和個人處理勞動爭議及糾紛，提供了大量的實戰(zhàn)性指導(dǎo)意見。在參與各類勞動爭議案件仲裁或訴訟時，他始終將客戶的利益放在首位，限度的努力維護客戶的利益，并且始終保持代理企業(yè)參與勞動爭議案件處理成功率90%以上，代理個人處理勞動爭議案件成功率的紀(jì)錄。

5、陸胤

勞動法專家，上海市律師協(xié)會勞動法業(yè)務(wù)委員會委員，上海市勞動學(xué)會勞動法專業(yè)委員會學(xué)術(shù)秘書，上海市企業(yè)聯(lián)合會法律顧問（勞動法），藍(lán)白勞動網(wǎng)主任、藍(lán)白評論主編勞動法學(xué)碩士，資深勞動法律師。 

曾受邀參加國 家人事部對勞動合同法一讀稿的論證以及上海市人大法工委對一讀稿的論證。（合）著有《論實際履行原則》、《論無效勞動合同》等論著。專業(yè)從事勞動法律師業(yè)務(wù)，領(lǐng)域涉及仲裁、訴訟、企業(yè)改制、員工分流安置等訴訟與非訟業(yè)務(wù)。

6、胡泉 

上海知名勞動法講師，

天冊律師事務(wù)所勞動法首 席講師、律師，

上海市法學(xué)會勞動法研究會學(xué)術(shù)秘書，

浦東新區(qū)勞動保障學(xué)會理事，資深勞動法顧問，

東方電視臺 “陳蓉博客”勞動合同法專題節(jié)目專家嘉賓，

《東方早報》勞動合同法速訓(xùn)營指定講師

《人才市場報》常年特聘講師

浦東新區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會常年特聘講師

中華英才網(wǎng)特聘《勞動合同法》講師

上海市勞動保障學(xué)會、社會科學(xué)院、上海四達(dá)培訓(xùn)中心、中國勞動爭議網(wǎng)常年勞動關(guān)系講師

保圣那人才中介公司、寶鋼集團教育訓(xùn)培中心、多家區(qū)勞動保障學(xué)會常邀講師 

7、魏浩征 

法學(xué)碩士，國內(nèi)的勞動法與員工關(guān)系管理專家之一。上海勞達(dá)律師事務(wù)所/上海勞達(dá)管理咨詢公司創(chuàng)始人、首 席咨詢顧問，《員工關(guān)系》總編，北京中關(guān)村IT協(xié)會勞動關(guān)系首 席顧問，北京師范大學(xué)、上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院、浙江大學(xué)、四川大學(xué)總裁班特約講師。曾在全國各地主講超過500天次勞動關(guān)系管理公開課及內(nèi)訓(xùn)課程，主持企業(yè)并購、改制、重組、裁員、勞動關(guān)系管理體系建設(shè)、勞動爭議處理等重大咨詢項目數(shù)百起。

承諾所有聘請講師均是上海灘知名資深仲裁員、勞動法專家、企業(yè)知名HR專業(yè)人士！

報名材料

（1）報名表（現(xiàn)場填寫或下載）

（2）身份證復(fù)印件