課程簡介
銳旗優(yōu)勢
經(jīng)驗(yàn)豐富-----十四年專注于人力資源系列培訓(xùn);
效果顯著-----考試75%以上;
師資雄厚-----鑒定專家、高校教授、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家;
學(xué)習(xí)無憂-----面授網(wǎng)絡(luò)課程雙修,題庫練習(xí)知識鞏固;
專業(yè)輔導(dǎo)-----各個考試科目逐個擊破,全方位保障;
服務(wù)-----你負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)考試,其他所有事情交給我們;
課程背景
為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處置機(jī)制,發(fā)展和諧勞動關(guān)系,構(gòu)建和諧幸福廣東的工作要求,根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)國家職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作的通知》(粵人社函〔2011〕2498號)精神,按省廳工作部署,力爭3年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)每個社區(qū)、每戶大中型企業(yè)均需配備1名以上專業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)。廣州市銳旗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參與組織廣東省勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)國家職業(yè)資格考證培訓(xùn)工作。
課程內(nèi)容
依據(jù)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的六大職業(yè)功能模塊進(jìn)行授課。主要包括以下六方面內(nèi)容:
勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理
勞動合同管理
集體協(xié)商與集體合同管理
勞動規(guī)章制度建設(shè)
勞資溝通與民主管理
員工申訴與勞動爭議處理
政策補(bǔ)貼
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財(cái)政廳文件《關(guān)于印發(fā)<廣東省勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法>的通知》(粵財(cái)社〔2014〕128號)精神,對參加培訓(xùn)并通過考試獲得勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)國家職業(yè)資格證書者發(fā)放技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員補(bǔ)貼1000元/人,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師和高級補(bǔ)貼1200元/(申請辦法詳見相關(guān)文件)
1.考試形式
分為理論知識考試和專業(yè)技能考核,均采用閉卷筆試方式,實(shí)行百分制,60分以上為合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年內(nèi)有效;綜合評審可采用案例分析、論文答辯、業(yè)績考核等形式。
2.資格證書
通過職業(yè)資格鑒定合格者,可獲得由國家人力資源和社會保障部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師國家職業(yè)資格證書。
3.報(bào)考條件
勞動協(xié)調(diào)師一級
① 連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;
② 取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后,連接從事本職業(yè)工作3年以上;
③ 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作13年以上;
④ 具有碩士、博士研究生學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作10年以上;
具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作7年以上
廣州中級系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考前培訓(xùn)班
不設(shè)學(xué)歷與資歷條件、年齡以及專業(yè)等限制,凡遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律,恪守職業(yè)道德,具有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員,均可報(bào)名參加。