廣州人力資源總監(jiān)MBA高級研修班

【項目介紹】

“人力資源總監(jiān)MBA課程高級研修班”是華南地區(qū)早開設(shè)的人力資源專業(yè)管理類高級研修班。自09年創(chuàng)辦以來，一直深受各行各業(yè)人力資源管理人員的肯定，為華南地區(qū)500多家企業(yè)培養(yǎng)和輸送了600多位人力資源高端人才。

【項目特色】

課程系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)落地

1、人力資源管理者必須梳理的6大模塊，配合專業(yè)領(lǐng)導力提升板塊課程，形成34天的全面系統(tǒng)體系；

2、落地工具，王 牌師資，資深同窗，終身的人力資源顧問圈，都是專業(yè)提升的方向；

3、課程采用分組討論，帶著問題上課堂，帶著答案回企業(yè)，輔以主題沙龍、名企走訪等第二課堂，讓系統(tǒng)和專業(yè)真正做到實戰(zhàn)落地；

4、每年課程和師資保持20%的更新與升級，保證專業(yè)知識與前沿同步。

【增值服務】

1、每個班級配備一名授課老師作為班級導師，持續(xù)輔助學員學習；

2、課前作業(yè)收集，讓問題在課中得到解決，課后作業(yè)保持回顧，溫故知新；

3、終身學習平臺：導師制模式終身輔導，結(jié)業(yè)后終身免費參加補課、復訓，多種多樣的平臺活動對結(jié)業(yè)學員開放；

4、人力資源總監(jiān)聯(lián)盟活動、新年年會、大平臺運動會，體現(xiàn)班級風采，促進跨項目跨班級交流；

5、MBA同學會，10+的行業(yè)分會，資源對接、工商大道戈壁遠征、國際游學，在這個平臺都能實現(xiàn)。

【課程體系】

（以下課程包含選排專題課，專題課每個班級安排不同，以實際課表為準）

 

【教學管理】

? 課前：

1.帶班老師會提前半個月將課程課件發(fā)到班級云盤、微信群、QQ群；

2.上課當周班主任點對點通知；

3.根據(jù)授課老師需要提供學員行業(yè)信息反饋給授課老師；

4.布置課前作業(yè)。

? 課中：

1.發(fā)放當天課程講義資料；

2.分組授課，案例教學；

3.結(jié)合企業(yè)實際情況與學員互動。

? 課中：

1.發(fā)放當天課程講義資料；

2.分組授課，案例教學；

3.結(jié)合企業(yè)實際情況與學員互動。

【增值服務】

配備書包，發(fā)放樊登讀書會會員，組織拓展訓練，統(tǒng)一安排必修課午餐，共享上萬學員資源平臺，一年不低于10次專業(yè)沙龍論壇。

【部分師資介紹】

1.曹子祥，北大縱橫管理咨詢集團股東、高級合伙人、導師；多家知名企業(yè)高級管理顧問、董事。

2.何琳，香港大學商學院組織與戰(zhàn)略人力資源管理研究生；人力資源管理講師/咨詢師；曾任畢馬威華振會計師事務所（世界四大會計師事務所之一）中國區(qū)人力資源經(jīng)理；曾任威斯特（中國）有限公司高級人力資源咨詢師；具有近二十年企業(yè)人力資源管理和咨詢的工作經(jīng)驗，積累了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗。

3.劉陽，國際職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）；六西格瑪黑帶；瑞典斯德哥爾摩大學MBA；職業(yè)發(fā)展教練（CDC）；曾任麥當勞人力資源總監(jiān)、愛瑪客（中國）人力資源總監(jiān)、飛利浦人力資源經(jīng)理、10余年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗。

4.蔣偉良，國內(nèi)人力資源與流程變革咨詢專家，武漢大學經(jīng)濟管理學院管理科學與工程博士，前華為技術(shù)流程與變革副總監(jiān)；前惠普中國咨詢總經(jīng)理（華南區(qū)）；深圳市咨詢協(xié)會副會長。

5.胡麗，安迪曼咨詢資深顧問/高級講師；美國南伊利諾伊大學人力資源開發(fā)博士；伊利諾伊州助理護士資格認證中心博士 后；美國柯氏評估公司顧問/認證講師

6.魏浩征，國內(nèi)知名員工關(guān)系服務機構(gòu)—勞達集團創(chuàng)始人、國內(nèi)多所知名高校兼職教授。《人力資源》雜志專家委員會成員。

7.金樹松，北京大學心理學碩士，輔修歷史；常年受聘于清華大學、中山大學、華南理工大學、華南農(nóng)業(yè)大學、云南財經(jīng)大學、英國格林威治大學擔任研修班客座教授；為在中國境內(nèi)的500強企業(yè)實施過10萬人次以上的培訓服務；近5年尤其關(guān)注中國本土企業(yè)，為其參與世界競爭傾注心智。

8.嚴正，和邦咨詢首 席顧問，領(lǐng)導力與人力資源管理專家，美國領(lǐng)導力研究中心認證講師，勝任素質(zhì)（中國）發(fā)展研究院副院長。

9.周昌湘，睿哲管理顧問有限公司總經(jīng)理，臺灣行政院陸委會張老師（“張老師”為臺灣對于輔導專家的特定稱呼），臺灣新世紀教育訓練發(fā)展協(xié)會理事，中華知識管理協(xié)會理事，北大、清華、復旦、上海交大等多所高?？妥淌?。

10.董權(quán)，清華大學特聘教授，北京大學訪問學者，北京大學當代企業(yè)文化研究所高級研究員，北京鼎典冠略管理顧問有限公司CEO。

11.陳藝新，清華大學金融總裁班特聘導師；心創(chuàng)組織效能教練機構(gòu)創(chuàng)始人；NLP國際認證授權(quán)導師；MCF國際 Meta--Coaching協(xié)會認證大成教練；ACMC國際認證團隊教練；國際催眠治療協(xié)會認證催眠&時間線治療師；薩提亞國際認證治療師；國際認證完形心理治療師。

【報名須知】

招生對象：

企事業(yè)人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理；董事長、總裁、總經(jīng)理等高層決策者；其他有意愿提高人力資源管理水平的精英人士。

報名條件：

具有三年及以上管理工作經(jīng)驗；具有大專及以上學歷。

學習時間：

在職學習一年，每月授課2-4天，周末上課，每天學時為6小時。

授課方式：

面授，132學時。

學習證書：

按教學計劃完成全部課程，可獲得“人力資源總監(jiān)MBA課程高級研修班”結(jié)業(yè)證書。