蔚藍西亞人力資源師四級培訓課程

   隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經濟的進一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來自國內、國際同行的激烈競爭，其不僅是產品、服務的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。據勞動部職業(yè)技能鑒定中心的負責人介紹，目前我國大約有300萬-500萬人力資源管理從業(yè)人員，但是其中大多數人都是從傳統的人事或行政工作轉入現在的人力資源管理工作。隨著企業(yè)對于具備專業(yè)背景和職業(yè)素養(yǎng)的人力資源管理人員的需求劇增，2002年7月，中國勞動和社會部正式推出了人力資源管理人員職業(yè)資格認證鑒定考試

人力資源管理職業(yè)已成為目前職場上的熱門職業(yè)之一。自國 家于2002年推出人力資源管理人員職業(yè)資格培訓及考試，推出不久，就受到業(yè)內人士的認可及歡迎，一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，明確提出其人力資源管理人員要持證上崗。

   本職業(yè)共設四個等級:四級（人力資源管理員）、三級（助理人力資源管理師）、二級（人力資源管理師）、一級（高級人力資源管理師）。

 

證書：由勞動和社會部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《中國勞動與社會部國 家人力資源管理師》資格證書.

  模塊的內容基于分級而逐級加深.主要包括HR領域的六大模塊：人力資源規(guī)劃(含專業(yè)基礎知識)、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等及人力資源專業(yè)英語課程！

 

   采用定期、定時、滾動、教學形式，盡可能滿足培訓學員的需求。

 

  1、該證書可以作為學員從業(yè)資格證明，同時可作為申請職業(yè)技能鑒定時接受過

 相關職業(yè)資格培訓的證明。

  2、成功有保證！全市名列前茅！

 不通過者2年內免費復訓！4次統考機會！
3、職業(yè)培訓+推薦工作，與跨國獵頭公司結成聯盟，為海悉學員推薦工作

 

名稱	國 家職業(yè)資格等級	入學條件（同申報材料）
人力資源管理員	四級	高中學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上

 

企業(yè)人力資源管理師勞動和社會部指定教材

企業(yè)人力資源管理人員國 家職業(yè)資格考試常用法律手冊 

人力資源管理師、助理人力資源管理師輔導手冊及專業(yè)英語習題集

人力資源管理師、助理人力資源管理師專業(yè)英語習題集

 

理論知識考試方案（考試時間90分鐘）

題型	考試方式	鑒定題量	分值	配分
判斷題	機考	50	1	50
單選題		40	1	40
多選題		5	2	10
小計	－		－	100

 

操作技能考試方案

職業(yè)（工種）		人力資源管理員	等級	四級
序號	項目	單  元	鑒定方式	抽選方法	配分	時限(分)	準備時限
1	實務 技能	實務操作	筆試	5選4	100	90

 

九.培訓費用:

 四級：1385元(含教材資料費) + 115元（考試費）