上海人力資源管理師培訓

什么是人力資格管理師？

人力資源管理師考試是由國家人力資源和社會保障部全國統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部頒發(fā)證書，按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2020年開始，取消”企業(yè)人力資源管理師資格證書“，人力資源管理師證書作為目前人力資源領(lǐng)域唯一的專業(yè)技能證書。

報考內(nèi)容

人力資源管理師考試分三個級別，分別為：初級、中級、高級，各級別考試科目如下：

人力資源管理師初級和中級考試分為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》?！督?jīng)濟基礎(chǔ)知識》試卷題型為單項、多項選擇題;而《專業(yè)知識與實務(wù)》試卷題型為單項選擇題、多項選擇題和案例分析題等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。考試每年舉行一次，報名時間一般為 7-9 月，考試時間是每年的10-11 月，考試分2天上、下午四個批次實施，原則上只在地級以上城市設(shè)置考場，必要時可在縣設(shè)置考場，報名具體安排詳見各省有關(guān)文件。

報考條件

助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）

（1）具備國家教育部門認可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學歷，從事相關(guān)專業(yè)工作

中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）

（1）高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

（2）具備大學專科學歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

（3）具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

（4）具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

（5）具備碩士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

（6）具備博士學位。

高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)原國家職業(yè)資格一級）

（1）具備大學?？茖W歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

（2）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事相關(guān)專業(yè)工作滿5年；

（3）具備博士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。

人力資源師考試內(nèi)容

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

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