鄭州GrowingIO &CDA 增長(zhǎng)黑客就業(yè)班

2020年以來(lái)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型熱度指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，熱情高漲。數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從零部件演變?yōu)榛A(chǔ)設(shè)施，衣食住行在內(nèi)的各個(gè)產(chǎn)業(yè)都正在發(fā)生翻天覆地的變化。而數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不僅僅意味著企業(yè)的變革，更是對(duì)人才能力要求的變革，包括產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、投放、市場(chǎng)在內(nèi)的越來(lái)越多崗位開(kāi)始要求數(shù)據(jù)能力，不僅要求會(huì)看數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)，更重要的是，能夠用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的復(fù)合能力。除了業(yè)務(wù)崗位，企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)分析師的要求也在逐步發(fā)生變化。不僅要求對(duì)數(shù)據(jù)分析工具的充分掌握，也更加關(guān)注分析師是否具備業(yè)務(wù)思維、是否能夠基于數(shù)據(jù)成果、為業(yè)務(wù)側(cè)帶來(lái)策略輸出與優(yōu)化建議，帶來(lái)實(shí)際的增長(zhǎng)結(jié)果。在此背景之下，GrowingIO結(jié)合經(jīng)典的增長(zhǎng)黑客理論體系，以及在創(chuàng)立GrowingIO幫助數(shù)字化在上千家企業(yè)的方法論，推出了這門(mén)未來(lái)增長(zhǎng)官認(rèn)證課程。以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向，把數(shù)據(jù)增長(zhǎng)的核心方法論和GrowingIO產(chǎn)品實(shí)操結(jié)合起來(lái)，交付體系化的用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的底層能力。

學(xué)習(xí)目標(biāo)

1. 掌握數(shù)據(jù)增長(zhǎng)理論模型
2. 掌握數(shù)據(jù)增長(zhǎng)工具使用掌握
3. 掌握數(shù)據(jù)指標(biāo)搭建與監(jiān)測(cè)能力，并掌握如何基于數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀分析、決策優(yōu)化
4. 掌握包括留存、轉(zhuǎn)化、獲客與裂變?cè)趦?nèi)的核心增長(zhǎng)黑客方法論

學(xué)習(xí)對(duì)象和基礎(chǔ)

• 零基礎(chǔ)學(xué)生、轉(zhuǎn)行人士，低門(mén)檻無(wú)憂(yōu)就業(yè)
• 基礎(chǔ)薄弱數(shù)據(jù)類(lèi)崗位從業(yè)者，系統(tǒng)提升專(zhuān)業(yè)技能
• 產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)部門(mén)在職者，提升數(shù)字化工作效率
• 研發(fā)、中臺(tái)、技術(shù)類(lèi)部門(mén)在職者，數(shù)字化賦能支持業(yè)務(wù)發(fā)展
• 企業(yè)創(chuàng)始人、經(jīng)理人、管理咨詢(xún)類(lèi)崗位從業(yè)者，把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案及流程