2023年執(zhí)行的15%個(gè)稅免征！

最近，海南省印發(fā)《海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》（瓊府〔2022〕31號(hào)），對(duì)優(yōu)惠政策享受條件進(jìn)行了明確，其中，對(duì)在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才，其個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過(guò)15%的部分，予以免征，也強(qiáng)調(diào)了享受優(yōu)惠政策應(yīng)滿足的條件，自2023年1月1日起執(zhí)行。

究竟政策是如何解讀的？還有哪些福利政策？我們將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了梳理，現(xiàn)在一起來(lái)看看吧！

海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法

第1條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)海南自由貿(mào)易港法》《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》以及《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2020〕32號(hào))的規(guī)定，為落實(shí)海南自由貿(mào)易港高端人才和緊缺人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，制定本辦法。

第二條 對(duì)在海南自由貿(mào)易港工作并享受優(yōu)惠政策的高端人才和緊缺人才實(shí)行清單管理。

第三條 享受優(yōu)惠政策應(yīng)滿足下列條件：

(一)一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計(jì)居住滿183天。

(二)屬于海南省各級(jí)人才管理部門(mén)所認(rèn)定的人才或一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港收入達(dá)到30萬(wàn)元人民幣以上(海南省根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整)。

第四條 因職業(yè)特點(diǎn)一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計(jì)居住不滿183天的航空、航運(yùn)、海洋油氣勘探等行業(yè)特定人員，在滿足本辦法第三條第二款的同時(shí)，一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港以單位職工身份連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(與中國(guó)簽訂社會(huì)保障協(xié)定的國(guó)家中免繳人員除外)6個(gè)月以上(須包含本年度12月當(dāng)月)，并與在海南自由貿(mào)易港注冊(cè)且實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)的企業(yè)或單位簽訂1年以上的勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議或可提供其他同等條件勞動(dòng)人事關(guān)系證明材料的，由本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)部門(mén)提交申請(qǐng)并說(shuō)明情況，經(jīng)由海南省人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織評(píng)審認(rèn)定通過(guò)后，可享受優(yōu)惠政策。

第五條 海南省人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)制定海南自由貿(mào)易港緊缺人才行業(yè)需求目錄。

第六條 海南省人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)本辦法定期將享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的名單，提交給海南省稅務(wù)部門(mén)。

第七條 確定為高端人才和緊缺人才的，當(dāng)年享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。不再符合高端人才和緊缺人才條件的，當(dāng)年不得享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。

第八條 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。

第九條 依托海南省社會(huì)管理信息化平臺(tái)，海南省人力資源社會(huì)保障、公安、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，對(duì)享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策情況開(kāi)展隨機(jī)抽查，并根據(jù)查核結(jié)果開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。

第十條 對(duì)享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的人才存在異議或爭(zhēng)端的，由海南省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)解決。對(duì)人才所屬企業(yè)或單位在海南自由貿(mào)易港是否開(kāi)展實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)存在異議或爭(zhēng)端的，由海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)解決。

第十一條 海南省人力資源社會(huì)保障、公安、財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等部門(mén)可結(jié)合本辦法制定具體實(shí)施規(guī)定。

第十二條 本辦法自2023年1月1日起施行。2020年8月26日海南省人民政府發(fā)布的《海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》(瓊府〔2020〕41號(hào))同時(shí)廢止。