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為什么要學習生涯規(guī)劃?生涯規(guī)劃的重要性在哪?

 

為什么要學習生涯規(guī)劃?生涯規(guī)劃的重要性在哪?

 

為什么要學習生涯規(guī)劃?生涯規(guī)劃的重要性在哪?

你選擇了什么樣的工作,就是選擇了什么樣的生活方式。生涯規(guī)劃不僅僅是規(guī)劃你的職業(yè),更深層的是規(guī)劃你的生活。

為什么要學習生涯規(guī)劃?生涯規(guī)劃的重要性在哪?

讓我們來看看德瑞姆往期學員的心得分享;

為什么要學習生涯規(guī)劃?

我作為敬業(yè)、勤奮、努力的專業(yè)職場人,在職場打拼近20年,這條路上不斷升級裝備,過關斬將。在40+的年齡突然對自己的職業(yè)生涯有了新的期待,希望我人生下半場有所不同,期待我的個人狀態(tài)有新的變化。

2021年我報名參加了德瑞姆的生涯規(guī)劃師認證培訓。老師在第一堂課中說的一句話讓我印象深刻:“你選擇了什么樣的工作,就是選擇了什么樣的生活方式”。聽到這句話的當下,并沒有太理解,經過老師的闡述和自己琢磨,突然醒悟,這就是我為什么在40+的年級對職業(yè)生涯發(fā)展方向有所轉變的根源,我想過我想要的生活!想做自己!

生涯規(guī)劃的重要性在哪?

很多人說,在當下多變的社會環(huán)境之下,我們的職業(yè)太不可控,無力選擇。但從另一方面來看,當下的環(huán)境給了我們太多的職業(yè)選擇,讓我們有了更多的生活方式。10年前甚至5年之前,我們對主播、快車司機、外賣小哥、無人機駕駛員等等還知之甚少,但現在他們已經與我們的生活密不可分。新的職業(yè)不斷地被刷新,截止2022年,中國已有細類(職業(yè))1636個。

在我的職場中曾經遇到過這樣一件事情。一位90后廚師已經做到主管級別,突然提出辭職。問其原因,說:“工資太少。”再問其下一步的打算,說:“要去做滴滴司機,開專車?!币粋€人,對一個工作的選擇,一定是基于他當下的需求、資源和能力。可如果有專業(yè)人給與其客觀的分析和指導,也許就能改變他的一生。當時,我對他為自己的生活負責,努力改善生活品質的態(tài)度給予肯定,同時站在時間軸上與他分析了利弊,5年甚至10年之后你的工作專業(yè)價值在市場上是上升趨勢還是下降?你個人的能力和身體健康狀態(tài)是上升還是下降?在這5年之中,因做滴滴司機而得的經濟收入能提高多少?自己的生活品質能提升多少?綜合經濟創(chuàng)收能力是提升還是下降?

 

這是在我們身邊常常會發(fā)生的案例,也是我作為人力資源常常會遇到的事情。如果我們僅從事情分析事情,可能會解決目前的問題,如果我們從事情的背后探索事情的起因,解決源頭的困惑,會影響一生。

生涯規(guī)劃課程中,老師說:“我們要有意識地將我們的勞動力變?yōu)樯唐罚蛟熳约旱穆殬I(yè)品牌,才能提升自己的價值”。勞動力是商品,再一次打開了我的認知。

在這個VUCA時代,好像每個人都焦慮萬分,不知所措,急于求成。社會在變化的同時,我們的時間也在慢慢流逝,我們的年齡和精力也在慢慢消耗,如何在有限的時間里,精進自己的優(yōu)勢將其發(fā)揮是讓我們事半功倍的事情。職業(yè)發(fā)展中,提升我們的市場價值需要六個方面的不斷打磨:知識、技能、社會角色(承擔職責)、自我概念(工作態(tài)度)、個性特征、動機/需要。如果把我們的勞動力當作商品,那么,你目前擁有的這件商品在市場上的價值是怎樣的?你對TA滿意嗎?如果不滿意,你又將如何打造TA?包裝TA?宣傳TA?從而讓TA在市場上有足夠的競爭力?提升在市場上的價值?

最好的開始,就是現在,做好生涯規(guī)劃,努力打造美好的自己。

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